Новое исследование опровергает распространенное мнение о том, как стимуляторы, такие как риталин и аддералл, действуют на мозг.
Лекарства обычно назначают людям с синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ), но иногда их используют здоровые люди, чтобы улучшить свое мышление.
Многие полагают, что эти препараты улучшают концентрацию внимания, но исследователи обнаружили, что на самом деле они заставляют мозг подчеркивать преимущества, а не затраты на выполнение сложных задач.
«Люди склонны думать:« Риталин и Аддерол помогают мне сосредоточиться », - сказал соавтор исследования Майкл Франк, профессор когнитивных, лингвистических и психологических наук в Университете Брауна.
«В каком-то смысле они это делают. Но это исследование показывает, что они делают это за счет повышения вашей когнитивной [мыслительной] мотивации: ваши предполагаемые преимущества выполнения сложной задачи возрастают, а предполагаемые затраты снижаются», - пояснил Фрэнк. выпуск новостей университета. «Этот эффект отличается от любых изменений фактических способностей».
В этом исследовании ученые оценили эффекты метилфенидата , генерической версии риталина, у 50 человек в возрасте от 18 до 43 лет, когда они прошли психически сложные тесты.
По словам исследователей, исследование, недавно опубликованное в журнале Science , является первым, в котором изучается, как стимуляторы влияют на мыслительные способности.
Они сказали, что это направление исследований может в конечном итоге улучшить понимание того, как выявлять и лечить СДВГ, депрессию, тревогу и другие расстройства психического здоровья.
Стимуляторы, такие как риталин, увеличивают количество дофамина, выделяемого в полосатом теле, области мозга, связанной с мотивацией, действием и познанием. Дофамин - это химический мессенджер, передающий информацию между нейронами.
«Мы давно знаем, что, когда вы даете людям эти типы стимуляторов, вы улучшаете их производительность», - сказал автор исследования Эндрю Вестбрук, научный сотрудник Brown.
«Но связано ли это с увеличением способностей или с повышенной мотивацией? Мы не знали, какой из этих двух факторов способствовал этому и в какой степени», - сказал Уэстбрук.
